Información general
Las empresas que necesitan transferir personal directivo de una oficina en el extranjero o de una empresa extranjera afiliada utilizan con frecuencia las visas L-1.
Requisitos de Elegibilidad
Son elegibles para recibir visas L-1 los ejecutivos, gerentes o personas con conocimientos especializados con al menos un año continuo de experiencia previa en una empresa extranjera que sea parte de una entidad de los EE.UU., sucursal de empresa o asociada.
Un “ejecutivo” se define como una persona que “dirige y desarrolla” la gestión de una organización o un componente o función principal de la misma. Un ejecutivo establece objetivos y políticas y ejerce ampliamente la toma discrecional de decisiones, recibiendo sólo supervisión o dirección general de ejecutivos de nivel superior, el consejo de administración o los accionistas de la organización.
Un gerente es definido como una persona que tiene a su cargo la supervisión y control sobre el trabajo de otros empleados supervisores, profesionales o de gestión, o que maneja una función esencial, departamento o sección de una organización. Un gerente tiene la autoridad para ejecutar o recomendar acciones al personal que se encuentre bajo su directa supervisión. Si no hubiera otros empleados bajo su supervisión, el gerente deberá funcionar a un nivel superior dentro de la organización o con respecto a la función, administrar y ejercer discreción sobre las operaciones cotidianas de la entidad o de la sucursal manejada.
Para calificar como “empleado con conocimiento especializado” el individuo debe poseer un conocimiento especial de los productos, servicios, investigación, equipo, técnicas, gestión u otros aspectos de la organización solicitante, así como sobre su aplicación en los mercados internacionales. El empleado también podrá acogerse a la categoría L-1 si tiene un nivel avanzado de conocimiento o experiencia en procesos o procedimientos de la organización.
La entidad que da empleo en los Estados Unidos a una persona tal debe ser una oficina subsidiaria, filial o sucursal de una entidad extranjera y de la empresa de los EE.UU., en la que o bien haya control de más del 50% de las acciones o un joint venture con el 51/49 y poder de veto conjunto. Han sido quitados los anteriores requisitos que obligaban a que la empresa de los EE.UU. capacitaran a las personas de reemplazo.
Documentación Requerida
Empleo en el Extranjero
Los requisitos para una visa L-1 incluyen una prueba de empleo permanente en el extranjero durante al menos un año dentro de los últimos tres años inmediatos anteriores a la solicitud. El requisito de empleo en el extranjero se cumplirá incluso si hubiera una interrupción válida en el ejercicio de las funciones dentro de la empresa extranjera. Si el no-inmigrante ingresa a los Estados Unidos en su calidad de empleado de la organización con algún otro tipo de visa, el período dedicado al trabajo en los Estados Unidos con una visa válida (que no sea L-1) no podrá deducirse de aquél al momento de la evaluación del requisito de un año. Sin embargo, en su caso no será computado a la disposición de un año de previo servicio en el exterior. Como resultado, cualquier otro período no irá en desmedro ni tampoco a favor, en relación a la solicitud de la visa L-1.
Relación entre los empleadores
La relación entre las empresas debe ser demostrada, ya sea certificando que las empresas son las mismas, o que una es subsidiaria, afiliada o sucursal de la otra.
Duración del estatus
Para una empresa de EE.UU. que recién está comenzando, tendrá validez de un año una visa L-1. Para las empresas de EE.UU. que ya han estado operando en los Estados Unidos por un año o más, el visado es válido para un máximo de tres años, con prórrogas de dos años por un total de hasta cinco años para el caso de un empleado clave con conocimientos especializados, y de hasta siete años para un ejecutivo o gerente. Las prórrogas a la visa L-1 tienen que ser presentadas en los EE.UU. ante la oficina regional de la CIS con jurisdicción sobre el lugar principal de la compañía.
Procedimientos de Inscripción
Una solicitud de visa L-1 para los ciudadanos extranjeros debe ser aprobada a través de una Oficina Regional dela CISy toma al menos cuatro semanas aproximadamente para ser procesada. Luegola CISenvía la notificación de aprobación al correspondiente consulado de los EE.UU. y al empleador, tras lo cual el solicitante obtiene la visa L-1.
This post is also available in: Inglés